3月17日上午，商丘市住房公积金管理中心（以下简称“中心”）召开2022年工作总结暨2023年工作部署会。会议由中心党组成员、副主任付伟同志主持，中心党组书记、主任任宏华同志讲话。中心党组班子成员出席会议，中心全体干部职工参加会议。

会议对2022年度涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰，部分部门负责人作了典型发言。

中心党组书记、主任任宏华对2022年工作进行了回顾，并对2023年重点工作进行了安排部署。她指出，2022年，在市委、市政府的正确领导下，中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕“房住不炒”目标定位，着力发挥住房公积金在服务企业、服务职工、稳定房地产市场方面的作用，再度荣获省级文明单位称号，在全省住房和城乡建设领域重点工作评价中被评定为优秀等次，被评为河南省基层工会规范化建设示范点、河南省住房和城乡建设系统模范职工之家、河南省建设五一巾帼标兵岗、商丘市基层工会规范化建设示范点、荣获商丘市直模范机关称号，全市住房公积金事业上了新台阶。2022年全年归集住房公积金39.12亿元，新增缴存单位730家，新增缴存职工2.6万人；提取17.08亿元；发放贷款21.11亿元，全年存款利息收入9677.26万元，实现增值收益2.1亿元。

任宏华强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,是实施“十四五”规划承上启下关键之年,中心要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省市委重大决策和部署，进一步理清思路,明确目标,攻坚克难，开拓进取。一是强化党建引领作用。以学习宣传贯彻党的二十大精神为首要政治任务，做深做实干部职工思想工作。加强廉政教育，营造风清气正良好氛围。二是扩大制度覆盖范围。加大住房公积金催建催缴力度，努力实现企业“主动建”、“主动缴”。三是发挥制度保障作用。完善贷款政策，合理引导住房消费，优先保障首套房需求，兼顾改善型住房需求。四是提升数据支撑能力。推进数字政务智能融合，深化数据共享，开展业务端口智能化改造，提升群众办事自主性和便捷度。五是提升服务满意度。进一步深化“放管服”改革，持续优化营商环境，依托数据共享，以“跨省通办”和高频服务事项为重点，推动业务线上、线下融合办理，进一步提升政务服务能力。六是强化内部管理。优化岗位分工制约机制，加强内部授权管理。

任宏华要求，一是加强学习，不断提高驾驭工作本领。要坚持学用结合、学以致用，用科学理论指导住房公积金实践、推动工作。要加大住房公积金政策、规定等业务知识的学习力度，通过举办培训班、以会代训、以考促学等方式，让每名干部职工都能够熟练掌握本职岗位所需知识技能。二是压实责任，勇于担当负责。2023年，中心要进一步完善目标考评体系，将任务细化、标准量化，要瞄准目标、坚定方向，补短板、强弱项，争取在新的一年里工作有较大起色。三是转变作风，展现住房公积金良好形象。要严守中央八项规定精神及其实施细则要求，深化能力作风攻坚成果，按照中心首问负责制、一次性告知制、限时办结制要求，主动开展微笑服务、延时服务、预约服务等，不断提升群众获得感和满意度。深入一线了解基层工作真实情况、办事群众“急难愁盼”和干部职工所思所想所需，进一步推动全市住房公积金事业高质量发展。